Villapiana-21/12/2018: Filardi al Sindaco: evitate gli sprechi e stabilizzate i 12 LSU ed LPU
VILLAPIANA Invece di sperperare le risorse comunali e di sostenere che non ci sono fondi, il Sindaco di Villapiana pensi a stabilizzare i 12 LSU ed LPU che prestano servizio a favore del Comune. Il pressante invito rivolto al Sindaco Paolo Montalti di prendere posizione riguardo alla vertenza dei lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità che in questi giorni sono impegnati per ottenere la conferma del loro contratto di lavoro in scadenza il prossimo 31 dicembre, è di Domenico Filardi Segretario del Circolo Cittadino del PD “Enzo Lauria”. «Come in molti altri comuni – ha scritto Filardi in una nota – anche a Villapiana diversi lavoratori LSU-LPU in questi giorni stanno vivendo momenti di grande preoccupazione per il proprio futuro ed è in occasioni come queste che si vede la lungimiranza di un amministratore, ma il Sindaco Montalti anche in questo caso sta dimostrando la sua totale inefficienza e l’inadeguatezza della sua azione amministrativa. I 12 LSU ed LPU – sostiene Filardi – vanno assolutamente stabilizzati ed integrati nell’organico del Comune, senza se e senza ma, ed è inutile che il Sindaco girovaghi e tergiversi sulla questione, perché lui di responsabilità ne ha fin troppe…».Fatta questa premessa, il Segretario del PD elenca alcuni dei presunti sprechi a cui fa riferimento: il comune di Villapiana, secondo Filardi, spende 63mila euro l’anno per uno staff del Sindaco del quale ancora non si sono capiti ruoli e funzionalità; elargisce inoltre 12mila500 euro all’anno quale premio di produzione ad ogni singolo responsabile di Settore che, moltiplicati per 6, fanno la bellezza di 75mila euro all’anno e il Sindaco ha ancora il coraggio di dire che non ci sarebbero i soldi per la copertura delle stabilizzazioni. «Caro Sindaco, – conclude il Segretario del PD Filardi – comincia ad eliminare lo staff che hai creato per i tuoi comodi e rimuovi la cattiva abitudine di regalare a pioggia contributi che dovrebbero essere destinati realmente a risultati concreti e tangibili e comincia ad utilizzare quei 138mila euro per la stabilizzazione dei 12 lavoratori LSU ed LPU che contribuiscono a mandare avanti il lavoro degli uffici del nostro Comune, senza i quali la macchina amministrativa avrebbe un rallentamento evidente se non addirittura un collasso, come del resto sta già succedendo per il servizio-Scuolabus,sospeso ad interim proprio per la mobilitazione che questi lavoratori stanno legittimamente conducendo in questi giorni».
Pino La Rocca
