CS/N. 333 – FONTE: P.STRAFACE – PRESIDENTE TERZA COMMISSIONE CONSIGLIO REGIONALE – 25.11.24 A TREBISACCE SI RAFFORZA L’OFFERTA SANITARIA DEL CHIDICHIMO. STRAFACE: A QUELLO PER ACUTI E SI AGGIUNGE OSPEDALE DI COMUNITÀ TREBISACCE (Cs), lunedì 25 novembre 2024 – Per migliorare l’offerta sanitaria del Chidichimo, in aggiunta ai lavori relativi alle sale operatorie dell’ospedale per acuti, partiranno nelle…
COMUNICATO STAMPA FUSIONE A COSENZA E AUTONOMIA JONICA, CMG: “IL SOLITO TEATRINO POLITICO DEI DUE PESI E DUE MISURE Necessarie riflessioni coerenti su nuovi assetti di governance regionali. Al bando politiche inquinate da “collegiti” campanilistiche e insensati dualismi Corigliano-Rossano/Crotone, lunedì 25 novembre 2024 Il dibattito sulla sintesi amministrativa e il prossimo referendum consultivo tra Cosenza, Rende e Castrolibero…
COMUNICATO STAMPA FORMAZIONE AMBIENTALE A SCUOLA. ECOROSS EDUCATIONAL FA TAPPA AD ACRI Sensibilizzare i più piccoli per un futuro più sostenibile: raccolta differenziata e tutela dell’ambiente protagoniste in classe. Il progetto educativo Ecoross Educational fa tappa ad Acri, portando nelle scuole primarie l’importanza della raccolta differenziata e di una responsabile gestione dei rifiuti. Nelle classi quarte le informatrici ambientali…
COMUNICATO STAMPA Ricerca del Cresesm sulla devianza giovanile contemporanea Franco Tufaro: L’ansia e lo stress degli adolescenti e dei giovani è lo specchio del disagio del vivere contemporaneo Sulla ricerca intrapresa dal Centro di Ricerche e Studi Economici e Sociali per il Mezzogiorno (Cresesm) sulla devianza giovanile contemporanea interviene Franco Tufaro, docente negli Istituti secondari superiori, il quale ci ha…
“Anche le aiuole non mantengono le promesse”. Nei canti liberi di Marisa un viaggio verso l’etereo Ha deciso di dare una dimora ai suoi tanti canti liberi, Marisa Brandano, autrice sarda che vive ad Olbia (Sassari). Nasce, così, l’opera “Anche le aiuole non mantengono le promesse”, pubblicata nella collana “I Diamanti della Poesia” dell’Aletti editore. Un titolo originale che…
Villapiana-09/11/2019: Concorso al Comune:vince il figlio del Vice Sindaco,la minoranza all’attacco
VILLAPIANA Pubblicato l’esito del Concorso per l’assunzione di un Istruttore Tecnico Direttivo da utilizzare part-time e a Tempo Indeterminato all’intero dell’Ufficio Tecnico Comunale ed è subito polemica perchè a vincere il Concorso è stato Attilio Cavaliere figlio del vice-sindaco in carica Luigi Cavaliere. A suo dire la Minoranza “Insieme per Villapiana” aveva previsto tutto e infatti, secondo quanto si legge in una nota del gruppo, già nel 29 luglio scorso, aveva depositato agli atti del Consiglio un’interrogazione scritta che poneva l’attenzione sullo svolgimento dei Bandi di Concorso in itinere, con particolare attenzione al suddetto Bando. «Non abbiamo poteri di chiaroveggenza, nè – si legge nella nota – possediamo doti soprannaturali, ma avevamo previsto con largo anticipo come sarebbe andata a finire, ma quello che è puntualmente successo ci pone dei punti di domanda, a meno che non si pensi di essere di fronte ad una scena che rappresenta l’imitazione peggiore del più famoso, e meno sfacciato, “Cetto Laqualunque”. Ovviamente, – si legge ancora nella nota sottoscritta da Luigi Bria, Domenico Filardi e Maria Rosaria La Vitola – non ci permettiamo di valutare i meriti di Cavaliere-Junior in merito al Concorso, ma segnaliamo i demeriti politici di Cavaliere-Senior le cui dimissioni da vice-sindaco, così come da noi chiesto in quella seduta, erano doverose, nel rispetto di tutti i partecipanti al Concorso, dei cittadini di Villapiana e dei colleghi-consiglieri, onde evitare di dare adito ad un ormai costante chiacchiericcio che serpeggia tra la popolazione». Oggi, con i tempi che corrono, assicurarsi un posto dietro la scrivania in un ente pubblico, seppure part-time ma in ogni caso a tempo indeterminato, è come vincere un ricco terno al lotto. Da qui, oltre che per ragioni politiche, l’attenzionamento da parte della Minoranza che per la verità non si limita a parlare solo di questo Concorso. «Sembrerebbe – aggiungono ancora Bria, Filardi e La Vitola – che ormai a Villapiana se non si è familiari diretti di componenti della Maggioranza o ad essa vicini, ci si può scordare di lavorare per il Comune e per le sue Partecipate. Del resto, – incalza ancora il gruppo “Insieme per Villapiana” – non dimentichiamo quanto è successo solo un anno fa con le assunzioni alla municipalizzata B.S.V. in cui tra i 12 vincitori risultavano essere presenti anche alcuni familiari di amministratori in carica. Fermo restando – ribadisce anche in questo caso la Minoranza – che non siamo sicuramente noi a dover giudicare nel merito i vincitori, comunque pensiamo che sia legittimo e doveroso chiedersi se ciò sia tutto normale. Una graduatoria, i punteggi, gli atti pubblicati su “Amministrazione Trasparente” – secondo i tre della Minoranza – dovrebbero bastare per legittimare queste procedure e garantire reale imparzialità, ma questa non è certo la Villapiana che avremmo voluto noi e, siamo sicuri, non è la Villapiana che avrebbero voluto i cittadini di Villapiana. Quanto tempo ancora dovrà passare, a quante di queste scene dovremo ancora assistere inermi – si chiedono infine Bria, Filardi e La Vitola – prima che ci si renda conto che Villapiana è nostra, che Villapiana dev’essere liberata da questa nebbia che avvolge il decantato palazzo di vetro?».
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